Какие бонусы и выплаты получают сотрудники РЖД

Различные виды доплат и компенсаций, предоставление дополнительных дней к отпуску, расширенные медицинские услуги и целый ряд других льгот получают все сотрудники подразделений РЖД. При этом представители особо востребованных компанией профессий могут рассчитывать и на дополнительные бонусы. Поэтому стоит узнать, какие бонусы и выплаты получают сотрудники РЖД.

Система социальных гарантий и льгот железнодорожников регулируется социальным договором. Согласно этому документу, сотрудники РЖД, помимо регулярной индексации зарплат, могут рассчитывать и на дополнительные выплаты. В частности, на материальную помощь к ежегодному отпуску, которая составляет 20% от оклада. 

Также компания выплачивает своим сотрудникам единоразовую материальную помощь при рождении ребенка. Размер этой выплаты увеличивается каждый год и в 2025-м составляет 6300 рублей. Такой же размер составляет ежемесячное пособие. Это пособие получают сотрудники РЖД, ушедшие в отпуск по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет. Более того, к пособию по беременности и родам работникам положена доплата. Это сделано, чтобы общая сумма выплат равнялась среднемесячному заработку.  

Сотрудники РЖД могут рассчитывать на дополнительные выходные: до пяти дней в связи с рождением ребенка и регистрацией брака, один — в День знаний, чтобы иметь возможность отвести детей в школу. Это является частью того, какие бонусы и выплаты получают сотрудники РЖД. 

Работникам компании и их детям раз в год предоставляется бесплатный проезд на поездах дальнего следования. Им доступна медпомощь по ДМС в «железнодорожных» медучреждениях и санаторно-курортное лечение и оздоровление. Также доступна частичная компенсация затрат на занятия физкультурой в платных секциях.   

Еще больше льгот предусмотрено корпоративным компенсируемым социальным пакетом (КСП). На него могут рассчитывать представители высокодефицитных профессий, а также молодые сотрудники, родители-одиночки и родители детей-инвалидов.  КСП предполагает выплату компенсаций отдыха и санаторно-курортного лечения, дополнительных пенсионных взносов в негосударственный пенсионный фонд и страховых продуктов. Также, он предусматривает уплату процентов по ипотечному кредиту, оплаты образовательных и медицинских услуг, детских садов и услуг няни, Интернета и услуг связи и т. д.  

Дополнительные выплаты в рамках КСП положены молодым сотрудникам РЖД в возрасте до 35 лет. Они имеют право получить от работодателя компенсацию стоимости покупки или аренды спортивного инвентаря и товаров для туризма. Также компания поможет им оплатить обучение в автошколе. Работодатель возместит расходы на свадьбу, компенсирует уплату процентов по автокредиту и расходы на участие в интеллектуальных играх. Поэтому стоит знать, какие бонусы и выплаты получают сотрудники РЖД.

Доступен и беспроцентный онлайн займ до 50.000 рублей, через сервис кредитования Желдорзайм